在委托找人公司寻找失联人员时，提供完整且准确的资料是提高成功率的关键。这些资料不仅能帮助专业机构明确寻找方向，还能确保整个过程合法合规。以下是委托时通常需要提供的核心资料：

　　首先是被寻找人的基础身份信息。这包括被寻人的姓名(曾用名也需注明)、性别、年龄(或出生日期)、身份证号码等关键信息。身份证号码能帮助公司通过合法渠道核实身份，避免与同名同姓人员混淆。此外，被寻人的籍贯、户籍所在地等信息也很重要，这些基础信息是展开寻找工作的前提。

　　其次是被寻找人的体貌特征与个人信息。近期清晰的照片是必不可少的，照片能让工作人员直观了解被寻人的外貌特点，尤其对于长期失联的情况，需注明是否有明显变化，如发型、体型、疤痕、纹身等独特标识。同时，被寻人的身高、体重、日常穿着风格、说话口音等细节，也能为寻找过程提供重要线索。

　　再者是失联前的相关线索。这部分资料包括被寻人与委托人的关系、最后一次联系的时间和方式、失联前的言行举止或异常状态。若知晓被寻人可能的去向，如曾提及的目的地、亲友地址、工作单位等，需详细说明。此外，被寻人的社交圈、兴趣爱好、职业特征等信息，也能帮助公司缩小寻找范围。

　　另外，委托相关的证明文件也不可或缺。委托人需提供自身的身份证复印件，以证明委托身份的合法性。若涉及寻找未成年人、精神障碍患者等特殊人群，可能需要提供亲属关系证明(如户口本、结婚证)、监护权证明等文件。部分情况下，还需签署委托协议，明确双方的权利与义务、服务范围及费用等内容。

　　需要注意的是，所有提供的资料必须真实有效，不得隐瞒或虚构信息。找人公司会对资料严格保密，仅用于寻找工作。若在寻找过程中发现新的线索，应及时与公司沟通，以便调整寻找策略。

　　总之，完整的资料是找人公司高效开展工作的基础，委托人应尽可能全面地整理相关信息，配合专业机构的工作，从而提高找到失联人员的概率。